1. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM Level VI)
| NO | KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI |
| 1 | M.701001.002.01 | Mengevaluasi Efektifitas Strategi dan Kebijakan Pengelolaan SDM |
| 2 | M.701001.004.01 | Membuat Rancangan Model/Struktur Organisasi |
| 3 | M.701001.032.01 | Menyelaraskan Strategi Pembelajaran dan |
| 4 | M.701001.055.01 | Menyusun Strategi Pengelolaan Kinerja |
| 5 | M.701001.079.01 | Membangun Strategi Hubungan Industrial di Tingkat Organisasi |
| KOMPETENSI PILIHAN | ||
| A. Strategi dan perencanaan SDM/Pengembangan Organisasi | ||
| 1 | M.701001.003.01 | Merumuskan Kebijakan Organisasi yang selaras dengan Strategi Penge- lolaan SDM |
| 2 | M.701.001.017.01 | Merumuskan Permasalahan Organisasi |
| 3 | M.701.001.022.01 | Melakukan Kajian Kebutuhan Pengembangan Organisasi |
| 4 | M.701.001.023.01 | Melakukan Intervensi Perubahan dalam Organisasi |
| B. Pembelajaran dan Pengembangan | ||
| 1 | M.701.001.030.01 | Merumuskan Nilai-Nilai Budaya Organisasi |
| 2 | M.701.001.036.01 | Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan Mandiri |
| 3 | M.701.001.037.01 | Menyusun Anggaran Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| 4 | M.701.001.038.01 | Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan |
| 5 | M.701.001.039.01 | Melakukan Evaluasi Pelaksanaan Keseluruhan Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| C. Manajemen Talenta | ||
| 1 | M.701001.040.01 | Menyusun Strategi Manajemen Talenta |
| 2 | M.701001.042.01 | Menentukan Pekerja Bertalenta |
| 3 | M.701001.044.01 | Mengembangkan Manajemen Suksesi di Organisasi |
| 4 | M.701001.045.01 | Melaksanakan Program Manajemen Suksesi |
| D. Manajemen Karir/ Manajemen Kinerja dan Remunerasi | ||
| 1. | M.701001.049.01 | Menyelaraskan Strategi pPengelolaan Karir dengan Strategi Organisasi |
| 2. | M.701001.056.01 | Menyusun Kebijakan Pengelolaan Kinerja |
| 3. | M.701001.063.01 | Menyusun Strategi Remunerasi di tingkat Organisasi |
| 4. | M.701001.064.01 | Merencanakan Kebijakan Remunerasi di tingkat Organisasi |
| 5. | M.701001.068.01 | Menyusun Struktur dan Skala Upah di tingkat organisasi |
| 6. | M.701001.070.01 | Menyusun Program insentif di tingkat organisasi |
| 7. | M.701001.071.01 | Menyusun Anggaran remunerasi di tingkat organisasi |
| E. Hubungan Industrial | ||
| 1 | N.784000.044.02 | Menangani Mogok Kerja |
| 2 | M.701001.087.01 | Melakukan Evaluasi Kondisi Hubungan Industrial di Tingkat Organisasi |
| 3 | M.701001.088.01 | Menjalin Kerjasama Kelembagaan dengan Organisasi Pengusaha dan atau Instansi Pemerintah |
| 4 | M.701001.089.01 | Membangun Hubungan Industrial yang Harmonis dengan Wakil Pekerja atau Serikat Pekerja/ Serikat Buruh |
| 5 | M.701001.090.01 | Membangun Komunikasi yang Harmonis dengan Pekerja, Wakil Pekerja, Serikat Pekerja dan atau Wakil Pemerintah Melalui Sarana Bipartit atau Tripartit |
2. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM Level VII)
| KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI | |
| KOMPETENSI INTI | ||
| 1 | M.701001.001.01 | Merumuskan Strategi dan Kebijakan Pengelolaan SDM yang selaras dengan Strategi Organisasi |
| KOMPETENSI PILIHAN | ||
| 1 | M.701001.002.01 | Mengevaluasi Efektifitas Strategi dan Kebijakan Pengelolaan SDM |
| 2 | M.701.001.004.01 | Membuat Rancangan Model/Struktur Organisasi |
| 3 | M.701.001.006.01 | Menetapkan Kebutuhan akan Pekerja |
| 4 | M.701001.017.01 | Merumuskan Permasalahan Organisasi |
| 5 | M.701001.030.01 | Merumuskan Nilai-Nilai Budaya Organisasi |
| 6 | M.701001.040.01 | Menyusun Strategi Manajemen Talenta |
| 7 | M.701001.049.01 | Menyelaraskan Strategi Pengelolaan Karir dengan Strategi Organisasi |
| 8 | M.701001.055.01 | Menyusun Strategi Pengelolaan Kinerja |
| 9 | M.701001.063.01 | Menyusun Strategi Remunerasi di Tingkat Organisasi |
| 10 | M.701001.079.01 | Membangun Strategi Hubungan Industrial di Tingkat Organisasi |
3. Teknisi Akuntansi Madya (TAM)
| No | Kode Unit | Judul Unit Kompetensi |
| 1 | M.692000.001.02 | Menerapkan Prinsip Praktik Profesional dalam Bekerja |
| 2 | M.692000.002.02 | Menerapkan Praktik- Praktik Kesehatan dan Keselamatan di Tempat Kerja |
| 3 | M.692000.007.02 | Memproses Entry Jurnal |
| 4 | M.692000.008.02 | Memproses Buku Besar |
| 5 | M.692000.013.02 | Menyusun Laporan Keuangan |
| 6 | M.692000.022.02 | Mengoperasikan Paket Program Pengolah Angka/Spreadsheet |
| 7 | M.692000.023.02 | Mengoperasikan Aplikasi Komputer Akuntansi |
| 8 | M.692000.009.02 | Mengelola Kartu Piutang |
| 9 | M.692000.010.02 | Mengelola Kartu Utang |
| 10 | M.692000.011.02 | Mengelola Kartu Persediaan |
| 11 | M.692000.005.02 | Memproses Dokumen Dana Kas Kecil |
| 12 | M.692000.006.02 | Memproses Dokumen Dana Kas di Bank |
| 13 | M.692000.012.02 | Mengelola Kartu Aktiva Tetap |
| 14 | M.692000.016.02 | Menyajikan Laporan Harga Pokok Produk |
| 15 | M.692000.019.02 | Menyiapkan Surat Pemberitahuan Pajak |
| 16 | M.692000.020.02 | Mengimplementasikan Suatu Sistem Komputer Akuntansi |
| 17 | M.692000.025.02 | Mengembangkan Database |
4. Akuntansi Ahli
| No | Kode Unit | Judul Unit Kompetensi |
| 1 | M.692000.001.02 | Menerapkan Prinsip Praktik Profesional dalam Bekerja |
| 2 | M.692000.002.02 | Menerapkan Praktik- Praktik Kesehatan dan Keselamatan di Tempat Kerja |
| 3 | M.692000.007.02 | Memproses Entry Jurnal |
| 4 | M.692000.008.02 | Memproses Buku Besar |
| 5 | M.692000.013.02 | Menyusun Laporan Keuangan |
| 6 | M.692000.022.02 | Mengoperasikan Paket Program Pengolah Angka/Spreadsheet |
| 7 | M.692000.023.02 | Mengoperasikan Aplikasi Komputer Akuntansi |
| 8 | M.692000.009.02 | Mengelola Kartu Piutang |
| 9 | M.692000.010.02 | Mengelola Kartu Utang |
| 10 | M.692000.011.02 | Mengelola Kartu Persediaan |
| 11 | M.692000.005.02 | Memproses Dokumen Dana Kas Kecil |
| 12 | M.692000.006.02 | Memproses Dokumen Dana Kas di Bank |
| 13 | M.692000.012.02 | Mengelola Kartu Aktiva Tetap |
| 14 | M.692000.016.02 | Menyajikan Laporan Harga Pokok Produk |
| 15 | M.692000.019.02 | Menyiapkan Surat Pemberitahuan Pajak |
| 16 | M.692000.020.02 | Mengimplementasikan Suatu Sistem Komputer Akuntansi |
| 17 | M.692000.025.02 | Mengembangkan Database |
| 18 | M.692000.003.02 | Melaksanakan Prinsip-prinsip Supervisi |
| 19 | M.692000.004.02 | Melakukan Komunikasi Bisnis yang Efektif |
| 20 | M.692000.014.02 | Menyajikan Laporan Keuangan Konsolidasi |
| 21 | M.692000.015.02 | Menyajikan Informasi Kinerja Keuangan Dan Bisnis |
| 22 | M.692000.017.02 | Menyajikan Informasi Akuntansi Manajemen |
| 23 | M.692000.018.02 | Menyiapkan Anggaran Perusahaan |
| 24 | M.692000.021.02 | Memelihara Sistem Informasi Akuntansi |
| 25 | M.692000.024.02 | Melaksanakan Proses Pemeriksaan Informasi Keuangan |
5. Kewirausahaan (KWI Level V)
| NO | KODE UNIT | JUDUL UNIT |
| 1 | M.741000.010.01 | Melakukan rekrutmen tenaga kerja. |
| 2 | M.741000.011.01 | Menyusun struktur organisasi sesuai kebutuhan. |
| 3 | M.741000.01201 | Membuat uraian pekerjaan untuk setiap personil. |
| 4 | M.741000.01301 | Membuat prosedur kerja untuk setiap tugas. |
| 5 | M.741000.015.01 | Melakukan pengawasan atas kinerja tenaga kerja. |
| 6 | M.741000.016.01 | Menyusun rencana produksi |
| 7 | M.741000.017.01 | Menyusun rencana kerja di ruang produksi. |
| 8 | M.741000.022.01 | Melaksanakan pengawasan jalannya proses produksi. |
| 9 | M.741000.026.01 | Menjalin hubungan dengan pelanggan. |
6. Tenaga Pemasar Manajerial
| NO | KODE UNIT | JUDUL UNIT |
| 1 | M.702090.012.01 | Melakukan Analisa lingkungan bisnis. |
| 2 | M.702090.013.01 | Menyusun elemen pemasaran perusahaan. |
| 3 | M.702090.014.01 | Menyusun rencana penjualan (sales plan) |
| 4 | M.702090.015.01 | Menyusun rencana pengelolaan akun |
| 5 | M.702090.016.01 | Melaksanakan pembinaan (coaching) dan penyuluhan (counselling) terhadap tenaga penjualan |
| 6 | M.702090.017.01 | Mengelola program loyalitas pelanggan |
| 7 | M.702090.018.01 | Mengelola momen kebenaran (moment of trurth) |
| 8 | M.702090.019.01 | Mengelola lingkungan layanan (service environment) |
| 9 | M.702090.020.01 | Menyusun rencana pemasaran (marketing plan) |
7. Manajer / Kacab KJKS-KSPPS (Koperasi Jasa Keuangan - Koperasi Jasa Keuangan Syariah)
| no. | kode Unit | Judul Unit Kompetensi |
| Kompetensi Umum | ||
| 1. | KJK.SP01.002.01 | Melakukan Prinsip-prinsip Pengelolaan Organisasi dan
Manajemen Koperasi Jasa Keuangan |
| 2. | KJK.SP01.003.01 | Melakukan Prinsip-Prinsip Pengelolaan Organisasi dan
Manajemen Koperasi Jasa Keuangan Syariah |
| 3. | KJK.SP01.006.01 | Menyusun Perencanaan Strategis |
| 4. | KJK.SP01.007.01 | Memberikan Motivasi |
| Kompetensi Inti | ||
| 1. | KJK.SP02.013.01 | Melaksanakan Pengendalian Intern |
| 2. | KJK.SP02.014.01 | Melakukan Kontrak Pinjaman/Pembiayaan dan Pengika- tan Agunan |
| 3. | KJK.SP02.026.01 | Menilai Tingkat Kesehatan |
| 4. | KJK.SP02.027.01 | Menganalisis Program Kerja dan Rencana Anggaran
Pendapatan dan Biaya |
| 5. | KJK.SP02.028.01 | Mengamankan Asset dan Infrastruktur |
| 6. | KJK.SP02.029.01 | Melakukan Kemitraan |
| Kompetensi Pilihan | ||
| 1. | KJK.SP03.006.01 | Melakukan Negosiasi |
| 2. | KJK.SP03.007.01 | Menyajikan Presentasi |
8. Fotografer Junior (Okupasi)
| NO | KODE UNIT | JUDUL UNIT |
| 1 | M.74FTG00.001.2 | Memilih Jenis Kamera |
| 2 | M.74FTG00.002.2 | Memeriksa Perangkat Kamera |
| 3 | M.74FTG00.003.2 | Memeriksa Perangkat Kamera |
| 4 | M.74FTG00.004.2 | Mengatur Ketajaman Gambar |
| 5 | M.74FTG00.005.2 | Menentukan Sudut Pengambilan |
| 6 | M.74FTG00.007.2 | Menentukan Sudut Pengambilan |
| 7 | M.74FTG00.008.2 | Menentukan Variabel Pencahayaan |
| 8 | M.74FTG00.016.2 | Melaksanakan Prosedur Keamanan, Kesehatan dan Keselamatan (K3) di Tempat Kerja |
9. Public Relation Officer (Okupasi)
| NO | KODE UNIT | JUDUL UNIT |
| 1 | S.941000.001.02 | Melaksanakan Riset Public Relations |
| 2 | S.941000.003.02 | Melaksanakan Monitoring Media |
| 3 | S.941000.005.02 | Membuat Perencanaan Program Kehumasan |
| 4 | S.941000.012.02 | Menjalin Hubungan dengan Media |
| 5 | S.941000.018.02 | Melaksanakan Master of Ceremony |
| 6 | S.941000.019.02 | Melaksanakan Kegiatan Seminar, Konferensi, Lokakarya dan Rapat |
| 7 | S.941000.042.01 | Membuat Dokumentasi Kegiatan |
10. Strategic Planner (Okupasi)
| NO | KODE UNIT | JUDUL UNIT |
| 1 | M.741000.024.01 | Melakukan survey atas pedagang eceran suatu produk |
| 2 | M.702090.002.01 | Melaksanakan komunikasi efektif |
| 3 | M.702090.009.01 | Mengolah data Riset |
| 4 | M.702090.010.01 | Merencanakan Riset Terhadap sebuah Merek |
| 5 | M.74100.004.02 | Menerapkan Project Brief |
| 6 | M.74100.005.02 | Menerapkan Design Brief |
11. Desainer Grafis Muda (Junior Graphic Designer) -Okupasi-
| NO | KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI |
| 1
|
M.74100.001.02 | Mengaplikasikan prinsip dasar desain |
| 2 | M.74100.002.02 | Menerapkan prinsip dasar komunikasi |
| 3 | M.74100.005.02 | Menerapkan design brief |
| 4 | M.74100.009.02 | Mengoperasikan perangkat lunak desain |
| 5 | M.74100.010.01 | Menciptakan karya desain |
12. Asisten Analis Kebijakan (Okupasi)
| NO | KODE UNIT | JUDUL UNIT |
| 1 | M.72AKP00.001.1 | Menyusun Desain Kajian dan Analisis Kebijakan |
| 2 | M.72AKP00.002.1 | Membuat Instrumen Kajian dan Analisis Kebijakan |
| 3 | M.72AKP00.003.1 | Melakukan Pengumpulan Data dan Informasi untuk Kajian dan Analisis Kebijakan |
| 4 | M.72AKP00.004.1 | Menyusun Laporan Kajian dan Analisis Kebijakan |
| 5 | M.72AKP00.007.1 | Mempublikasikan Naskah Kebijakan |
| 6 | S.941000.004.01 | Melakukan Pendalaman terhadap Tujuan dan Positioning Organisasi |
| 7 | S.941000.020.02 | Membuat Materi Ringkasan (Briefing Material) |
| 8 | B.062022.008.01 | Menghubungkan dan Meramu Informasi dari Berbagai Sumber Lisan Maupun Tulisan |
| 9 | A.01AGR00.044.1 | Menyajikan Informasi Penelitian Terkini |
| 10 | O.84PPB01.001.1 | Mengumpulkan Data Perencanaan Pembangunan |
13. Teknisi Akuntansi Madya Syari’ah (Okupasi)
| NO | KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI |
| 1 | M.692000.033.01 | Mengelola dokumen transaksi salam entitas bisnis syariah |
| 2 | M.692000.034.01 | Mengelola dokumen transaksi isthisna’ entitas bisnis syariah |
14. Teknisi Akuntansi Ahli Syari’ah (Okupasi)
| NO | KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI |
| 1 | M.692000.003.02 | Melaksanakan Prinsip-prinsip Supervisi |
| 2 | M.692000.004.02 | Melakukan Komunikasi Bisnis yang Efektif |
| 3 | M.692000.035.01 | Mengelola dokumen transaksi sukuk entitas bisnis syariah |
| 4 | M.692000.036.01 | Mengelola dokumen transaksi asuransi entitas bisnis syariah |
15. Perencanaan Dan Pengendalian Produksi (Okupasi)
| NO | KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI |
| 1
|
M.702092.009.01 | Menganalisis Kapasitas Produksi |
| 2 | M.702092.010.01 | Menyesuaikan Kapasitas Produksi |
| 3 | M.702092.011.01 | Merencanakan Kebutuhan Material |
| 4 | M.702092.012.01 | Menyusun Jadwal Produksi |
| 5 | M.702092.013.01 | Mengendalikan Persediaan (Inventory) |
| 6 | M.702092.014.01 | Mengendalikan Aktivitas Produksi |
16. Analis Pencegahan Dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (Okupasi)
| NO | KODE UNIT | JUDUL UNIT |
| 1 | N.78PHI00.006.3 | Melakukan Audit Hubungan Industrial |
| 2 | N.78PHI00.009.3 | Membuat Pertauran Perusahaan |
| 3 | N.78PHI00.012.3 | Memfasilitasi Penerapan Prinsip Non Diskriminasi di Tempat Kerja |
| 4 | N.78PHI00.014.3 | Menyusun Struktur dan Skala Upah |
| 5 | N.78PHI00.029.3 | Membangun Komunikasi yang Harmonis di Perusahaan |
| 6 | N.78PHI00.036.3 | Melakukan Negoisasi Hubungan Industrial |
| 7 | M.72AKP00.002.1 | Membuat Instrumen Kajian dan Analisis Kebijakan |
| 8 | M.72AKP00.003.1 | Melakukan Pengumpulan Data dan Informasi untuk Kajian dan Analisis Kebijakan |
| 9 | M.72AKP00.004.1 | Menyusun Laporan Kajian dan Analisis Kebijakan |
| 10 | N.78PHI000.030.3 | Mengelola Keluh Kesah di Perusahaan |
| 11 | N.78PHI000.031.3 | Menegakkan Disiplin Pekerjaan di Perusahaan |
| 12 | N.78PHI000.032.3 | Melakukan Deteksi Dini Kerawanan Hubungan Industrial |
| 13 | N.78PHI000.034.3 | Menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial Secara Bipartit di Perusahaan |
| 14 | N.78PHI000.035.3 | Menangani Mogok Kerja |
17. Penata Pembuatan Perjanjian Kerja (Okupasi)
| NO | KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI |
| 1
|
N.78PHI00.010.3 | Membuat Perjanjian Kerja Bersama |
| 2 | N.78PHI00.013.3 | Memastikan Penerapan Prinsip Non Diskriminasi |
| 3 | N.78PHI00.036.3 | Melakukan Negoisasi Hubungan Industrial |
| 4 | N.78PHI00.008.3 | Membuat Perjanjian Kerja |
| 5 | N.78PHI00.009.3 | Membuat Peraturan Perusahaan |
| 6 | N.78PHI00.012.3 | Memfasilitasi Penerapan Prinsip Non Diskriminasi |
| 7 | N.78PHI00.014.3 | Menyusun Struktur dan Skala Upah |
| 8 | N.78PHI00.019.3 | Mengelola Penyediaan Fasilitas Pekerja |
18. Staf Pengumpulan (Okupasi)
| NO | KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI |
| 1
|
0.84ZIS01.006.1 | Menghitung Zakat Sesuai Syariat Islam |
| 2 | 0.84ZIS01.007.1 | Melaksanakan Penerimaan Zakat |
| 3 | 0.84ZIS01.008.1 | Menangani Keluhan Muzaki |
| 4 | 0.84ZIS01.011.1 | Memasarkan Produk dan Layanan Pengumpulan Dana |
| 5 | 0.84ZIS01.017.1 | Melayani Mustahik |
| 6 | 0.84ZIS01.028.1 | Mensosialisasikan Zakat |
| 7 | 0.84ZIS01.031.1 | Memproses Transaksi Keuangan |
19. Manajer Pengumpulan (Okupasi)
| NO | KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI |
| 1
|
0.84ZIS01.003.1 | Membuat Strategi Pengumpulan Zakat |
| 2 | 0.84ZIS01.004.1 | Membuat Produk dan Layanan Baru. |
| 3 | 0.84ZIS01.005.1 | Memetakan Potensi Muzaki |
| 4 | 0.84ZIS01.006.1 | Menghitung Zakat Sesuai Syariat Islam |
| 5 | 0.84ZIS01.007.1 | Melaksanakan Penerimaan Zakat |
| 6 | 0.84ZIS01.009.1 | Memelihara Loyalitas Muzaki |
| 7 | 0.84ZIS01.010.1 | Mengelola Pengumpulan Zakat Institusi |
| 8 | 0.84ZIS01.011.1 | Memasarkan Produk dan Layanan Pengumpulan Dana |
| 9 | 0.84ZIS01.012.1 | Mengendalikan Pengumpulan Zakat |
| 10 | 0.84ZIS01.027.1 | Membangun Kemitraan |
| 11 | 0.84ZIS01.028.1 | Mensosialisasikan Zakat |
| 12 | 0.84ZIS01.029.1 | Mengelola Keuangan Kegiatan |
20. Manager Pendistribusian Dan Pendayagunaan Zakat (Okupasi)
| NO | KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI |
| 1
|
0.84ZIS01.006.1 | Menghitung Zakat Sesuai Syariat Islam |
| 2 | 0.84ZIS01.011.1 | Memasarkan Produk dan Layanan Pengumpulan Dana |
| 3 | 0.84ZIS01.015.1 | Menyusun Strategi Pendistribusian dan Pendayagunaan Zakat |
| 4 | 0.84ZIS01.016.1 | Menyusun Rencana Program Pendistribusian dan Pendayagunaan Zakat |
| 5 | 0.84ZIS01.017.1 | Melayani Mustahik |
| 6 | 0.84ZIS01.019.1 | Melakukan Penilaian Kelayakan Mustahik |
| 7 | 0.84ZIS01.021.1 | Melaksanakan Monitoring Program Pendistribusian dan Pendayagunaan Zakat |
| 8 | 0.84ZIS01.022.1 | Mengevaluasi Program Pendistribusian dan Pendayagunaan Zakat |
| 9 | 0.84ZIS01.027.1 | Membangun Kemitraan |
| 10 | 0.84ZIS01.028.1 | Mensosialisasikan Zakat |
| 11 | 0.84ZIS01.029.1 | Mengelola Keuangan Kegiatan |
21. Pemrogram (Programmer) -Okupasi-
| NO | KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI |
| 1
|
J.620100.009.01 | Menggunakan spesifikasi program |
| 2 | J.620100.016.01 | Menulis kode dengan prinsip sesuai guidelines dan best practices |
| 3 | J.620100.017.02 | Mengimplementasikan pemrograman terstruktur |
| 4 | J.620100.018.02 | Mengimplementasikan pemrograman berorientasi objek |
| 5 | J.620100.019.02 | Menggunakan library atau komponen pre-existing |
| 6 | J.620100.021.02 | Menerapkan akses basis data |
| 7 | J.620100.023.02 | Membuat dokumen kode program |
| 8 | J.620100.025.02 | Melakukan debugging |
| 9 | J.620100.033.02 | Melaksanakan pengujian unit program |